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LaiOffer打破留学生“美国找工作难”魔咒,让IT人才留美更EASY
分类:精选文章  权限:公开  发表:2018年05月25日 13时05分  阅读:142 次  评论:0 条     转载到我的博客

为了追求更优质的教育资源和更广阔的发展前景,出国留学正成为越来越多学生与家长的第一选择。美国作为留学热门国家,受到了众多学子的青睐,毕业后留在美国工作也成为大多数留学生的选择,但面对美国留学生就业政策的持续收紧,在美国找工作似乎变成一件越来越困难的事情。

 

赴美留学人数破百万,留美IT生就业难度增加

美国国际教育协会发布的《2017 门户开放报告》显示,2016~2017年,留美国际生达到108万,再创历史新高。据北美第三方IT教育平台来Offer(LaiOffer)《2017北美留学生CS领域就业白皮书》显示,近 20%的学生有长期在美国找工作的打算。

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去年,美国总统特朗普签署行政令,要求修改现有签证政策,北美科技公司纷纷缩减人员比重,这一系列动作,让硬件IT从业者在美国找工作变得更加艰难,大量毕业生因为不友好的工作签证策略,无法留在美国找工作。然而,位于硅谷的高科技在线教育平台——来Offer(LaiOffer)却给出了令人出乎意料的数据。在政策收紧,公司裁员的美国就业市场环境下,来Offer(LaiOffer)学员每周仍可拿到 10-25 个 offer,求职成功率超过 80%,此组数据一出,迅速引发行业关注:IT硬件和软件从业者在美国就业市场居然存在如此巨大差距!

硬件从业者裁员大潮频现,高质量软件工程师却成香饽饽

IBM、惠普、戴尔等公司在同年拟定了相关裁员计划,美国就业咨询公司相关研究显示,截止2016年8月,美国的科技公司已裁员6万人以上,美国找工作形势堪忧。

LaiOffer打破留学生“美国找工作难”魔咒,让IT人才留美更EASY 

而与硬件裁员市场不同的是,随着人工智能、移动互联网的发展,美国市场对技术类人才的需求也持续上涨。中国国家信息产业部发布的最新报告显示,目前国内IT技术人才每年缺口超过200万。2017年美国就业市场咨询公司调查表明,截止2020年,全美软件工程师缺口将突破140万。来Offer(LaiOffer)《2017北美留学生CS领域就业白皮书》同样显示,未来3-5年,美国就业市场对程序员的需求量仍呈上升趋势,其中“主攻移动应用领域”的软件工程师需求量最大。

LaiOffer打破留学生“美国找工作难”魔咒,让IT人才留美更EASY 

对此现象,来Offer(LaiOffer)CEO Rick Sun表示,在硬件行业没落、软件职位缺口较大的今天,越来越多EE专业同学转向CS领域。在历年的来Offer(LaiOffer)学员中,非CS背景同学占到近60%,其中绝大多数对CS一无所知,并且很多都面临过无法在美国找工作的困境,但在来Offer(LaiOffer)老师们的帮助下,均实现了向软件工程师的华丽转身。Rick Sun坦言,不论是本专业为CS或转到CS专业的学生,只要能够在面试中表现出非常扎实的算法和编程能力,再加上一定的项目经验武装简历和有力的内推,均有很大机会拿到硅谷一二线科技公司的offer,实现在美国找工作的目标。

 

为软件工程师保驾护航,来Offer(LaiOffer)引领IT教育新潮流

由于对跨界互联网行业缺乏了解,以及对自身情况认识不足等原因,许多学生或职场人士在美国找工作时会遇到一系列难题,同样催生出以来Offer(LaiOffer)为首的高科技在线教育平台。据了解,这家被行业称为“硅谷IT黄埔军校” 的北美第三方IT职业教育平台来Offer(LaiOffer),成立5年以来,已帮助近 2000名学生拿到硅谷一线公司的 offer,截至目前,来Offer(LaiOffer)累积帮助学生获得 Package 超过 2 亿美元。

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学员Chuchu Zhang,大三零基础转CS专业,在来Offer(LaiOffer)资深老师指导下,最终拿到Google、Facebook、Uber等9大公司的offer;学员Kaiyun Chen,理论数学专业零基础转CS,拿到Bloomberg 的offer;学员Alex Liu,统计专业零基础转CS,拿到Data Analyst 的offer……许多看似不可能在美国找到工作的案例,来Offer(LaiOffer)都将其一一变成现实。

谈及来Offer(LaiOffer)这些年取得的成果,其创始人Rick Sun认为这要归功于来Offer(LaiOffer)经验丰富、实力突出的教学团队。据悉,来Offer(LaiOffer)核心团队均为清华大学CS专业校友,所有教师都具备丰富的FLAG等硅谷顶级公司技术开发和团队管理经验,并具有完备的教学经验。

LaiOffer打破留学生“美国找工作难”魔咒,让IT人才留美更EASY 

Rick Sun表示:来Offer(LaiOffer)的存在,就是为了帮助更多的留学生解决“美国找工作难”这一难题,通过北美顶级老师的线上直播教学,专业有效的为学员答疑解惑。同时,来Offer(LaiOffer)也有硅谷、领英等一线资深招聘官和面试官,为学员提供全方位的简历修改、面试培训及内推服务。

市场竞争日益激烈,无论是在美国找到工作,还是完成职业生涯的转型,都不是一件容易的事情,正如Rick Sun所说“让自己变得solid,才能以不变应万变”,而来Offer(LaiOffer)正在做的,就是密切关注科技发展方向,帮助更多的人保持技术的前瞻性,并持续开发新的教学课程和交互模式,帮助高科技人才在日渐激烈的竞争中脱颖而出,顺利在美国找到工作,完成职业发展夙愿。


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